广东自考[人力资源管理](本科)4月●10月开考课程均已公布!一览→


据广东省教育考试院发布,广东自考[人力资源管理]4月●10月开考课程目前均已出炉!想要了解考证的考生快来看看吧!
开考课程
截至目前,2025广东自考人力资源管理4月和10月的全部课程官方均已公布,整理课程如下: ● 4月开考课程一览
人力资源(本)4月开考课程一览表 华南师范大学 4 月 12日 4 月 13日 9:00 - 11:30 14:30 - 17:00 9:00 - 11:30 14:30 - 17:00 代码课程名称 代码课程名称 代码课程名称 代码课程名称 00294劳动社会学 00324人事管理学 11466现代企业人力资源管理概论 00015英语(二) 15044马克思主义基本原理 11470国际劳务合作和海外就业 11468工作岗位研究原理与应用 00152组织行为学 15040习近平新时代中国特色社会主义思想概论 15043中国近现代史纲要 00463现代人员测评 ● 10月开考课程一览
人力资源(本)10月开考课程一览表 华南师范大学 10 月 25 日 10 月 26 日 9:00 - 11:30 14:30 - 17:00 9:00 - 11:30 14:30 - 17:00 代码课程名称 代码课程名称 代码课程名称 代码课程名称 15044马克思主义基本原理 11465现代公司管理 11467人力资源统计学 00015英语(二) 07484社会保障学 11469宏观劳动力配置 11471劳动争议处理概论 00152组织行为学 15040习近平新时代中国特色社会主义思想概论 15043中国近现代史纲要 全部课程
2025年是改革前的最后一年,目前广东自考人力资源管理仍按旧计划实行。 待2026年1月1日起,人力资源管理则按日前公布的新计划实施。 以下是两者课程对比:
● 2025年课程表
● 2026年课程表
☆ 对比差异细节: 2025年:英语为选考、一门实践课、1门思政课
2026年:英语为必考、三门实践课、3门思政课
报名指南
2025广东自考人力资源管理报考比较简单,以下是报考基本信息: ● 报名入口:广东省自学考试管理系统(网址:www.eeagd.edu.cn/selfec/) ● 报名条件:几乎人人能报名,在本省工作或居住,不限年龄、性别、籍贯均可参加。 ● 报名日程: 根据最新发布的时间表,2025年广东自考人力资源管理本科4/10月已经确定: 4月 报名:2月25-28日 报考:3月4-8日 考试:4月12-13日 10月 报名:8月19-22日 报考:8月26-30日 考试:10月25-26日
● 报名费用:笔试课程每科52元,实践课程每科150元 ● 报名材料:身份证明、学历证明、免冠照片、居住证特别提醒:新生需要先预报名再报考!别看错了时间了!
考试须知
以下是广东自考人力资源管理考试须知: ● 合格标准:无论笔试还是实践课程均是60分。 ● 使用教材:考生可按在购书平台直接搜索【代码】+【课程】就行!
2025自考人力资源(本)使用教材一览 代码|名称 教材名称 主编 出版社 00294劳动社会学 劳动社会学 林勇 中国劳动社会保障出版社 15044马克思主义基本原理 马克思主义基本原理 本书编写组 高等教育出版社 00324人事管理学 现代人事管理学 潘文庆 科学出版社 11470国际劳务合作和海外就业 国际劳动力市场与海外就业 曹宗平 科学出版社 15040习近平新时代中国特色社会主义思想概论 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 本书编写组 高等教育出版社、人民出版社 11466现代企业人力资源管理概论 人力资源管理概论(第 3 版) 谌新民 清华大学出版社 11468工作岗位研究原理与应用 工作分析:理论、方法与应用 李强 科学出版社 15043中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 本书编写组 高等教育出版社 11467人力资源统计学 企业人力资源统计学 程振源、李军华 科学出版社 11471劳动争议处理概论 劳动争议处理 罗燕 中国劳动社会保障出版社 15043中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 本书编写组 高等教育出版社 00015英语(二) 英语(二)自学教程 张敬源 张虹 外语教学与研究出版社 00152组织行为学 组织行为学 高树军 中国人民大学出版社 00463现代人员测评 人员测评理论与方法(第二版) 萧鸣政等 中国劳动社会保障出版社 ● 去哪买教材:目前公布的官网购书服务平台为:【粤考易】。 【注】微信或小程序直接检索即可。
改革说明2026年是改革大年,广东自考人力资源管理在新计划调整下,课程也作了些许调整,具体如下: ● 关于英语:2025年英语为选考,2026年英语成必考,学分也从14分降至7分。● 关于思政课:2025年思政课3选1,2026未毕业证需要加考2门,即考3门。
● 关于毕业学分:2025年毕业学分是75,2026年毕业学分是77。 ● 关于课程顶替:25年考过的科目成绩保留,能替代26年新计划课程科目,无需重复考。 以下是人力资源管理课程顶替细节:
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